Spectacle comique
Joinville - 52
Du //000 au 13/11/2019 à 23:00
Les années passent et Gisèle Rouleau se sent de plus en plus isolée dans son quartier. Ca manque d’animation à part les neuf enterrements de proches qu’elle a suivis récemment. Tout le monde vieillit, sauf elle, bien entendu !!! Son grand rêve : intégrer une maison de[...]
Emploi
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique). - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien). - Assurer la défense rapproché (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché). - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la man?uvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de sous-officier de 8 mois à l'école nationale de sous-officier de saint Maixent (79, Deux-Sèvres ) . - Brevet Militaire de 1er niveau option drone. Au sein du 61ème[...]
Emploi
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle. - Exécuter les opérations d'entretien du matériel. - Assurer la défense rapproché du groupe. - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la manoeuvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires à Verdun. - Formation technique spécialisé, Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Informations avantages et rémunérations : - Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans - Salaire mensuel : 1600€ net. - 45 jours / an de congé payé. - (-75% toute l'année avec la SNCF). Perspectives métiers[...]
Emploi
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant qu'EQUIPIER GROUPE D'APPUI AU DÉPLOIEMENT DRONE TACTIQUE DE RENSEIGNEMENTS (H/F) - Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique. - Exécuter les opérations d'entretien du matériel. - Assurer la défense rapproché du groupe. - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la manoeuvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires à Verdun. - Formation technique spécialisé, Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Informations avantages et rémunérations : - Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans - Salaire mensuel[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication,[...]
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Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est
La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Venez contribuer activement à lémergence dune centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, lintercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour lAgglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant Révéler Saint-Dizier , léquipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et danimations dans lesprit dattirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, dattractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place dun territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté dAgglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute: Un Responsable du Service[...]
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-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour City de CHAUMONT, recherche un(e) Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: 42 Rue Victoire de la Marne, Chaumont, Grand Est 52000 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Cinéma, Pour enfants
Saint-Dizier 52100
Du 18/09/2021 au 19/09/2021
Une œuvre originale d’Art Brut (ISMH 1984) du Bragard Marcel Dhièvre. Monuments parisiens, motifs floraux et végétaux en faïence et aux couleurs vives égayent l’avenue de la République. Bar associatif. Samedi 18 septembre à partir de 14h : Exposition sur l'œuvre de Marcel Dhièvre - Démonstration et ateliers de graffs avec les enfants de la fondation Lucy Lebon et un graffeur (tout public). Concert le soir de La Petite Fosse (shoegaze/rock alternatif, Vosges). Dimanche 19 septembre : Visite guidée le matin du quartier de la Noue, sur réservation - suivi d'un Brunch (payant : 10 euros). Possibilité de faire la formule VG + brunch : réservation obligatoire - Café patrimoine sur l’art brut (l’après-midi) - Projection documentaire sur l’Art Brut.. Contact et réservation : 03 51 45 96 23 ou association.aupetitparis@gmail.com.